Cédric Collin, 39 ans, formé à l’expertise-comptable, passionné par la gestion de carrière dans le football.

Vous aussi avez été formé à l’expertise comptable… Comment êtes-vous devenu agent de joueurs de foot ?

L’envie est née il y a 13 ans, à l’occasion de contacts professionnels avec la DNCG, le « gendarme » financier des clubs de football, lors d’un contrôle de gestion d’un club de ligue 1. Puis l’idée a mûri… et moi aussi !

Pourquoi avoir passé un diplôme d’agent sportif ?

Ce métier de réseau se professionnalise et le statut d’agent sportif demeure de toute façon règlementé en France. Amis de longue date et associés, Eric et moi avons passé ensemble la licence d’agent de joueur de foot créée sous l’égide de la FIFA. C’est une question d’honnêteté et de crédibilité, vis-à-vis tant des joueurs que des clubs.

Quels sont les enjeux de ce métier ?

Ils sont doubles : être en mesure de proposer des joueurs de qualité aux clubs, tout en restant sur le terrain pour sélectionner les talents de demain et leur permettre d’accéder aux clubs dans lesquels ils s’épanouiront … en jouant ! Car toucher un bon salaire en restant sur le banc de touche n’est pas la meilleure façon de construire une carrière.

Quelles sont les qualités d’un bon agent sportif ?

Un bon agent doit être assez proche du joueur pour bien le connaître et le comprendre, en étant même un soutien psychologique pour les plus jeunes. Mais également assez honnête et responsable pour conseiller le joueur dans de nombreux domaines en l’aidant à se projeter dans l’avenir. D’où l’intérêt de travailler ensemble sur le long terme !

Une même éthique sportive et professionnelle

Persévérance, combativité, esprit d’équipe, confiance en soi… Les valeurs du football font partie de celles que nous défendons dans notre activité d’agent sportif. Nous vous proposons une collaboration durable afin de construire une véritable stratégie gagnante de carrière et d’après-carrière. Nous sommes les défenseurs de vos intérêts sportifs, familiaux, financiers. C’est ensemble que nous définissons les objectifs à atteindre et les méthodes à mettre en oeuvre. Détenteurs de notre licence d’agents sportifs, nous appliquons les dispositions du Code du sport et des institutions françaises et internationales du football (FFF et FIFA).

Qu’est-ce qu’un agent de joueur partage avec ses clients quand il est lui-même ancien footballeur ?

La passion du foot, bien sûr et la réalité du « terrain ». Pour un jeune, ce sont les rêves et promesses de réussite, les inquiétudes des parents, et puis la difficulté de rebondir. Pour un joueur professionnel, il s’agit des objectifs fixés, des qualités et méthodes nécessaires pour les atteindre. Quant aux clubs, mon expérience professionnelle m’a amené non seulement à connaître, mais aussi à comprendre les équilibres et enjeux financiers liés à l’investissement fait sur les joueurs.

Votre carrière dans le football s’est arrêtée sur une blessure à l’âge de 17 ans quand vous étiez en club national… Que vous a appris votre parcours ?

Qu’une minorité de jeunes joueurs réussit à intégrer un centre de formation puis à signer un contrat professionnel pour bien vivre du foot. Et aussi que les carrières de footballeurs ne durant guère plus de dix ans, un joueur doit donc être bien conseillé pour prendre les bonnes décisions. C’est l’objectif de Talentz : guider dans les choix de carrière afin que celle-ci soit la plus longue possible, protéger l’actif créé et anticiper l’après-carrière qui est trop souvent négligée.

Après le football, vous vous êtes tourné vers l’expertise comptable : qu’aimez-vous dans ce métier ?

Au-delà des compétences qui découlent de mon expérience, j’apprécie la proximité avec mes clients quand elle me permet d’être le plus pertinent possible dans le conseil et l’accompagnement, d’anticiper les défis auxquels ils sont confrontés… Comme dans le sport !

Quel est le crédo de Talentz ?

Soyons lucides ! Le football est un milieu difficile qui réunit de nombreux prétendants mais offre une carrière à très peu d’élus. Quel enfant n’a pas rêvé de devenir un Platini, Henry, Messi ou Ronaldo ? Or, je sais par-dessus tout que le talent ne suffit pas : pour réussir, il faut beaucoup travailler, être sérieux, faire preuve de force mentale quand il s’agit de quitter sa famille jeune, et savoir endurer les sacrifices pour respecter son corps qui est son outil de travail. Chez Talentz, nous croyons possible de réunir une équipe pluridisciplinaire autour de valeurs communes en adéquation avec celles du sport (respect, travail, goût de l’effort) et avec les principes simples de confiance, sérieux, esprit d’équipe et goût du travail bien fait.

Quels sont les spécificités de votre offre de services?

Outre la volonté d’accompagner les joueurs tout au long de la carrière, Talentz propose une ouverture internationale : selon son niveau, on a parfois l’opportunité de construire une meilleure carrière à l’étranger et dans les championnats émergents. J’ajoute enfin que Talentz reste très attentif au parcours scolaire des jeunes, qui à niveau sportif égal, est devenu un vrai critère de sélection pour les clubs. Chez Talentz, nous privilégions une vision globale.